SOCIOLOGIA: Gruppo sociale

 






Gruppo sociale:  Il gruppo sociale è un insieme di persone che interagiscono in modo stutturato,sentono di appartenere a quel gruppo,sono percepite dagli altri come appartenenti a quel gruppo.                        Le interazioni al suo interno devono essere orientatate alla:

  • collaborazione                             

  (si possono verificare conflitti in un gruppo, ma una relazione esclusivamente conflittuale non dà luogo al gruppo)


Requisiti mini che deve possedere un gruppo sociale:

  • struttura collborativa 
  • ricooscimento da parte degli individui di appartenere o meno al gruppo stesso
Vi sono aggregati umani che non rispondono a queste caratteristiche e che dunque non sono gruppi sociali.

ES. 

Categorie sociali: Insiemi di persone definiti da qualche carattere che tali persone hanno in comune, non da un rapporto reciproco reale, sia esso diretto o indiretto.

 Folle:Non sono gruppi sociali, poichè ,ancano dell'orientamento  alla collaborazione.

Classi sociali



I gruppi possono differenziarsi in funzione:
  •  delle dimensioni
  • dell'intensità degli affetti coinvolti
  • della rigidità della struttura interna
  • dell'esstenza di legami più o meno personali


Gruppi primari(legami di tipo personnali)


  • piccolo numero di persone
  • prevede ruoli molto flessibili
  • rapporti coinvlgono fortemente la personalità e l'affettività dell'individuo



Gruppi secondari(legami di tipo impersonale)



  • vasto aggregato di persone
  • rapporti spersonalizzati, governati da regole rigidamente strutturate
  • legami emotivi molto labili o inesistenti
  • spesso ciò che tiene unito il gruppo è un obbiettivo comune da raggiungere


Tutti i gruppi sociali sono espressione di un certo livello di istituzionalizzazione, in essi il comportamento spontaneo è soppiantato in misura maggior o minore dal comportamento standardizzato e normativamente vincolante.


Quel che ci permette di distinguere i gruppi primari da quelli secondari sono il grado di:
  • standardizazzione ruoli
  • coinvolgimento emotivo membri











                          

                            



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